パートタイマーでかりれるところは？

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パートタイマーという労働形態でお仕事をされている方も多いと思います。パートタイマーのお仕事の例をあげると・・「スーパーのレジ」や「コンビニの店員」、「駅やビルの清掃員」、「倉庫や工場の作業員」、「レストランの従業員」、「ビルやマンションの管理人」など色々な職種のパート仕事があります。

そしてパートタイマーの方だって時には消費者金融でお金を借りたい時があると思います。

ではパートタイマーの方でも消費者金融でお金を借りることができるでしょうか？またパートタイマーの方が通常の正社員の方に比べてどれだけキャッシングの融資信用力があるでしょうか。これについて解説していきたいと思います。


まず結論からいいますとパートタイマーの方も問題なく消費者金融等のキャッシングやカードローンでお金を借りることが可能です。

勤務年数も多く毎月安定した収入があればなおさらです。
まぁ一般の正社員の方に比べると融資限度額などが多少は少ないですが問題なくお金を借りれます。

ところでパートタイマーというと、どんな方がお仕事に携わっているでしょうか。

一番多いのが兼業主婦の方です。

キャッシングなどは専業主婦の方でも旦那さんなどがサラリーマン等をやっていて毎月安定した収入があれば無職でも借りれますが、パートをやっている兼業主婦の方ですともっと信用力も増してキャッシングが借りやすくなりますし、専業主婦の方よりも多く借りることができます。

またパートタイマーの方の中には職場の健康保険などに加入している人もいると思います。こういったパートの方は国保（国民健康保険）だけの人よりもキャッシングの審査では有利です。

そんなわけですから、現在パートタイマーの方でどうしてもお金が必要な方は今すぐキャッシングを利用しましょう！

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契約社員でも借りれるところは・・？

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最近は契約社員という労働形態も増えましたね！
では契約社員の方でも柔軟にお金を貸してくれるキャッシングサービスってあるのでしょうか？

結論からいいますと契約社員の方でもお金を貸してくれる消費者金融会社はゴマンと存在します。

何といっても契約社員の方は契約期間内は毎月安定した収入があります。なので消費者金融会社もサクッとお金を貸してくれるところが多いです。

一部の大手のカードローンなどでは借りれない事もありますが、大抵はOKです。また勤続年数の多い契約社員の方であればあるほど審査も通りやすくなります。

なので契約社員の方でどうしてもお金を借りたいと思った方はキャッシングの申し込み時に常識の範囲内で勤続年数を長めに記入しておくことです。

消費者金融会社は貴方の勤続年数の長さまで調べることはしません。あくまでもその勤め先の在籍確認だけを行います。

あと契約社員の方で50万円以上の融資を希望する方は収入証明書とかが必要になりますので大口で借りたい人は給料明細書や源泉徴収所などを用意しておきましょう。


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